Cool
Connections
Think Like CIO
แม้
เรื
องเล่
าดั
งกล่
าวจะเป็
นจริ
งหรื
อแค่
โจ๊
กไอที
ก็
ต้
องยอมรั
บว่
วั
นนี
Google คื
อองค์
กรชั
นนำ
?ของโลกที
สามารถเนรมิ
ตเทคโนโลยี
ต่
างๆ ได้
อย่
างใจนึ
ก ด้
วยความพร้
อมของคลั
งสมองไอที
เครื
องไม้
เครื
องมื
อสุ
ดไฮเทค เม็
ดเงิ
นลงทุ
น ไปจนถึ
ง “ผู
บริ
หาร” ระดั
นโยบาย ที
ล้
วนแล้
วแต่
เป็
ตั
วเอ้
ของวงการ ทำ
?ให้
เรื
องยากสำ
?หรั
องค์
กรอื
เป็
นไปได้
เสมอที
นี
“เบน ฟรายด์
”
ชื
อนี
อาจไม่
คุ
นหู
เท่
า เอริ
ก ชมิ
ดต์
ประธาน
กรรมการ Google Inc. แต่
เขาคนนี
แหละ คื
อซี
ไอโอผู
อยู
เบื
องหลั
ความสำ
?เร็
จมากมาย ก่
อนหน้
านี
เขาได้
สั
งสมประสบการณ์
ทำ
?งาน
กั
บองค์
กรชั
นนำ
?อย่
าง Morgan Stanley เป็
นเวลาถึ
ง 13 ปี
ก่
อนจะ
ได้
รั
บเลื
อกให้
ดำ
?รงตำ
?แหน่
งซี
ไอโอของ Google เมื
อราวหกปี
ที
แล้
หนึ
งในเรื
องเด็
ดที
น่
าสนใจเกี
ยวกั
บเบนก็
คื
อ วิ
ธี
การบริ
หารไอที
ที
สามารถรั
กษาสมดุ
ลระหว่
าง “ความปลอดภั
ยของข้
อมู
ล” และ
ความต้
องการของ “พนั
กงาน” ของ Google ซึ
งเป็
นที
รู
กั
นดี
ว่
เหล่
า Googlers นั
น ล้
วนแล้
วแต่
เป็
นหั
วกะทิ
ผู
ทำ
?งานอยู
ใน
สภาพแวดล้
อมอั
นสุ
ดยอดซึ
งองค์
กรได้
รั
งสรรค์
ขึ
นเพื
อรี
ดเค้
ศั
กยภาพของพวกเขาโดยเฉพาะไม่
ว่
าจะเป็
น พื
นที
สั
นทนาการ
ทุ
กรู
ปแบบ สปา ห้
องตั
ดผมโดยสไตล์
ลิ
สต์
มื
ออาชี
พ (สำ
?หรั
วั
น Good-hair Days) สระว่
ายนํ
าในร่
ม ลานกี
ฬา โต๊
ะทำ
?งานหลุ
โลก ไปจนถึ
ง การอนุ
ญาตให้
นำ
? “น้
องหมา” มาร่
วมทำ
?งานด้
วยได้
!
ในการสั
มภาษณ์
ครั
งหนึ
ง โดยเว็
บไซต์
สื
อไอที
ชั
นนำ
?
เบนได้
กล่
าวถึ
งแนวคิ
ดของเขาเกี
ยวกั
บนโยบายคุ
มเข้
มด้
านไอที
ภายในองค์
กรว่
า แท้
จริ
งแล้
วสาเหตุ
ที
เขาไม่
อยากให้
พนั
กงานใช้
งาน
แอปพลิ
เคชั
นที
แพร่
หลายในท้
องตลาด เนื
องมาจากความห่
วงใย
ด้
านความปลอดภั
ยของข้
อมู
ลซึ
งแน่
นอนว่
าต้
องอยู
ภายใต้
การ
ระมั
ดระวั
งสู
งสุ
ด เพราะทั
นที
ที
มี
การแชร์
ข้
อมู
ลผ่
านโปรแกรม
หรื
อแอปพลิ
เคชั
น อื
นๆ นั
นหมายความว่
า ข้
อมู
ลภายในบริ
ษั
ได้
ถู
กเก็
บไว้
บนเซิ
ร์
ฟเวอร์
หรื
อดาต้
าเซ็
นเตอร์
แห่
งอื
น และนั
ไม่
ปลอดภั
ยเลย อี
กประเด็
นก็
คื
อ “ไม่
อยากให้
พนั
กงานถู
กรบกวน”
ด้
วยเทคโนโลยี
เหล่
านั
น จึ
งจำ
?เป็
นต้
องมี
ผู
“คั
ดกรอง” ว่
าแอปพลิ
เคชั
ตั
วไหน ถึ
งจะเหมาะสมและปลอดภั
ยสำ
?หรั
บพนั
กงาน ตลอดจน
ธุ
รกิ
จของบริ
ษั
ทได้
ที
สำ
?คั
ญ Google เป็
นหนึ
งในผู
พั
ฒนาแอปพลิ
เคชั
นระดั
บโลก
สิ
งที
พวกเขาทุ
มเททั
งพลั
งกาย พลั
งความคิ
ด ผลิ
ตออกมา ย่
อมต้
อง
เป็
น “ของดี
” ที
ไม่
เพี
ยงได้
รั
บการยอมรั
บจากผู
ใช้
แต่
ต้
อง “ใช้
ได้
ดี
ทั
เชิ
งพาณิ
ชย์
และในการดำ
?เนิ
นชี
วิ
ต” โดยเบนมองว่
า พนั
กงานทุ
กฝ่
าย
ไม่
เฉพาะฝ่
ายไอที
มี
ส่
วนสำ
?คั
ญอย่
างยิ
งในการผลั
กดั
นสิ
นค้
าให้
ตอบรั
ความคาดหวั
งในจุ
ดนั
น บทบาทของฝ่
ายไอที
จึ
งเป็
นการหาโซลู
ชั
นและ
เทคโนโลยี
ที
ดี
ที
สุ
ด เพื
อสนั
บสนุ
นให้
บุ
คลากรสามารถสร้
างสรรค์
งาน
ได้
อย่
างยอดเยี
ยม
เพื
อให้
เห็
นภาพว่
าพวกเขาทำ
?งานโดยคำ
?นึ
งถึ
งความสมดุ
ล ทั
งใน
แง่
ของการรั
กษาความปลอดภั
ย และการอำ
?นวยความสะดวกให้
พนั
กงาน
เบนจึ
งยกตั
วอย่
างเรื
อง การใช้
งานคอมพิ
วเตอร์
ในระบบปฏิ
บั
ติ
การ
Windows ซึ
งก่
อนหน้
านี
บริ
ษั
ทตระหนั
กถึ
งความเสี
ยงในการโจมตี
และโจรกรรมข้
อมู
ลจาก Hacker ในประเทศจี
นสู
งมาก จึ
งมี
นโยบาย
“งดใช้
” ระบบปฏิ
บั
ติ
การ Windows แต่
ในปั
จจุ
บั
น เขาได้
สร้
างระบบให้
พนั
กงานสามารถแจ้
งขออนุ
ญาตใช้
งานโปรแกรม หรื
อระบบปฏิ
บั
ติ
การ
ที
จำ
?เป็
นกั
บระดั
บผู
จั
ดการได้
ผ่
านการให้
เหตุ
ผลที
เพี
ยงพอว่
าทำ
?ไม
จึ
งต้
องใช้
งานโปรแกรมเหล่
านั
น โดยบริ
ษั
ทจะเป็
นผู
จั
ดหาให้
อย่
าง
ครบถ้
วน ทุ
กวั
นนี
เหล่
า Googlers
จึ
งไม่
ถู
กปิ
ดกั
น “วิ
ธี
ทำ
?งาน” ที
พวกเขาต้
องการ เพี
ยงแต่
มี
ขั
นตอนเพิ
มขึ
นเล็
กน้
อย
แลกกั
บความปลอดภั
ที
สู
งกว่
า ซึ
งประเมิ
นค่
ไม่
ได้
โดยปกติ
แล้
พนั
กงานของ Google
สามารถใช้
งานอุ
ปกรณ์
สื
อสารหลากหลายรู
ปแบบ
ที
บริ
ษั
ทเป็
นผู
จั
ดหาให้
(มี
แค็
ตตาล็
อกให้
เลื
อก) แต่
บริ
ษั
ทก็
พบว่
า มี
พนั
กงานเป็
นจำ
?นวนมากที
“อยากใช้
อุ
ปกรณ์
ส่
วนตั
ว” ของ
พวกเขาเอง ซึ
งล่
าสุ
ดฝ่
ายไอที
ก็
มี
นโยบาย “ผ่
อนปรน” ในเรื
องดั
งกล่
าว
ด้
วยเช่
นกั
น ทว่
ามาตรการด้
านความปลอดภั
ยที
ตามมาก็
คื
อ บริ
ษั
จำ
?เป็
นจะต้
องเข้
าไปบริ
หารจั
ดการซอฟต์
แวร์
ที
ติ
ดตั
งในอุ
ปกรณ์
ของ
พนั
กงานด้
วย ตราบใดที
มี
การใช้
งานภายใต้
GoogleCorporateAccount
พวกเขาก็
ต้
องเข้
าใจในจุ
ดนี
องค์
กรอย่
าง Google ไม่
เพี
ยงต้
องรั
กษาความปลอดภั
ยข้
อมู
ของ “ลู
กค้
า” แต่
พวกเขายั
งต้
องรั
กษาความปลอดภั
ยให้
ข้
อมู
ลของ
ตั
วเอง และต้
องดู
แลศั
กยภาพของพนั
กงานไปพร้
อมๆ กั
น ด้
วยเหตุ
นี
นโยบายที
“ยื
ดหยุ
น” มากขึ
น จึ
งอาจเป็
นคำ
?ตอบสำ
?หรั
บองค์
กรยั
กษ์
ใหญ่
แห่
งนี
รวมถึ
งองค์
กรธุ
รกิ
จของคุ
ณผู
อ่
านเองด้
วย
“
ปรั
ชญาของเรา
คื
อ การรวมพลั
ของทุ
กๆ คนในองค์
กร
ด้
วยเทคโนโลยี
ชั
นนำ
?
ระดั
บโลก
-เบน ฟรายด์
-
”
CAT
magazine
1...,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42 44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,...68